변화에 잘 적응하는 존재가 살아남는다.

"It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent,

but the one most responsive to change."

– Charles Darwin

“가장 강하거나 똑똑한 존재가 살아남는 게 아니다.

변화에 가장 잘 적응하는 존재가 살아남는다.”

– 찰스 다윈

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열심히보다 중요한 건, 지속가능하게 잘하는 법이다.

한국에서 15년간 실무 현장을 지켜왔다. 그중 13년은 법조계에 몸담았다.

수많은 소송 사건, 서류들과 싸움하며 그 안에서 살아 있는 사람의 감정과 삶을 읽어야 했다.

하루에도 수십 번, 소송 시 문장 하나가 사람의 운명을 바꾸는 순간들을 마주했다.

법무법인에서는 ‘일머리’ 없이 살아남을 수 없었다.

핵심을 정확히 짚고, 실수를 줄이고, 압박 속에서도 결과를 내야 했다.

그건 선택이 아니라, 생존의 기술이었다.

이후 공공기관에서 사람과 시스템 사이에서 일했다.

신용보증재단에서는 수많은 기업과 개인에게 필요한 ‘보증서 발급 및 계약 연장들을 했었다.

복지재단에서는 행정 업무의 중요성과 담당자가 누구냐에 따라 현장의 복지 품질이 중요해

진다는 걸 알게 되었다. “이타적인 실무”가 얼마나 중요한지 알게 되었다.

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이런 궁금증에 AI학습을 하게 되었으며 마이크로소프트에서는 기술의 중요성 프로젝트들도 진행하였다.프로젝트는 “역사 AI한자 고문서 번역 시스템”을 만들기도 하였다.

일과 배움에도 소홀히 하지 않은 결과 다니는 직장과 다수의 공공기관에서 표창 및 수상을 하게 되었다. 이런 작은 성취들은 새로운 도전을 하는데 작은 계단을 제공해 주었다.

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“우리는 일하며 산다.”

우리는 사회에서 배우고, 터득하며 돈을 벌며 살아간다.

조직에 있다면 성과를 내면서도 삶을 잃지 않는 방식을 잃지 말아야 한다.

더 중요한건, 나를 지키면서도 성장하는 결과를 만드는 기술이다.

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지속가능하게, 깊이 오래가는 사람들의 방식은 패턴이 있다.

자격증을 근거로 일하는 전문가는 오래 일하면 전문성은 쌓인다.

반면 유연성이 떨어질 수도 있다.

하지만 한 분야에 집중적으로 일을 한다면 전문성이 없어도 쌓이게 된다.

이 책에서 말하는 “일을 잘하는 사람”이다.

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직장인이라면 누군가의 인정을 받기 위해 자신을 지우는 방식이 아니다.

가장 중요한 “스스로의 기준으로 일하고, 성장하고, 남기는 방식이다.”

이 책은 “당신이 도약할 수 밖에 없는 방법들”을 제공해 줄것이다.

책을 읽으면 자신의 맥락에서 도움이 되는 건 바로 사용해 보길 권한다.

“진짜 생산성’에 대한 기록”이기 때문이다.

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나는 믿는다.

지금 이 책을 펼친 당신은 야망과 더 큰 성장을 위해 지금도 달리고 있는걸 말이다.

변화의 문 앞에 서 있는 당신에게 “삶의 기술과 지혜를 깨닫는 시간이 되길” 기원한다.

당신이 누군가의 삶을 바꾸는 건 거대한 변화가 아니다.

하루에도 “작지만 실질적인 도움”이라는 걸 알았으면 좋겠다.

지하철에서 몸이 불편한 사람을 위해 자리를 양보해 주는것부터 환한 미소로 일상을 살아가는 것들이다.

동시에, 책을 쓰면서 AI기술에 대한 관심과 배움은 놓치지 않았으면 좋겠다.

AI 는 당신이 무엇을 하던 최고의 조력자가 되줄것이기 때문이다.

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당신은 준비가 되었다.

누구보다 깊이 생각하고, 행동할 준비가 된 사람이다.

이제, 시작하면 된다.

당신에게는 해낼 자질과 능력이 충분히 있다는 걸 스스로 발견하길 바란다.